¿Quieres ofrecer a tus empleados la posibilidad de moverse libremente en scooters eléctricos sin emisiones de carbono? Nuestro plan te da acceso a trayectos ilimitados cada día (no acumulables).
Por un coste mensual moderado, tus empleados podrán desplazarse con fluidez y a bajo coste, contribuyendo además a reducir tu huella de carbono.
Empleados con contrato indefinido o temporal,
Empleados a tiempo parcial,
Empleados que trabajan en varios centros,
Aprendices (becarios y personal temporal).
El «Forfait Mobilités Durables» (Ayuda de Movilidad Sostenible) está exento de impuestos y cotizaciones sociales hasta 700 euros al año por empleado.
Todos los empleadores públicos y privados pueden acogerse, con condiciones diferentes.
El importe, las condiciones y los criterios de concesión se fijan mediante acuerdo de empresa o interempresarial o, en su defecto, mediante convenio sectorial. A falta de acuerdo, el empleador puede decidir unilateralmente asumir los gastos, previa consulta al comité de empresa (CSE) si lo hay.
La Ayuda de Movilidad Sostenible es un mecanismo financiero que permite al empleador asumir parte de los gastos de desplazamiento casa-trabajo de toda su plantilla con eDOG.
Para los empleados, consiste en que su empleador asuma, de forma opcional, todo o parte de sus gastos de desplazamiento entre casa y el trabajo. Para 2022 y 2023, esta ayuda beneficia a toda la plantilla y no solo a quienes van al trabajo en su propio vehículo.
Medios de transporte incluidos:
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